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l’esperienza di lego serious play – teambuilding jeliuc

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Quando mi sono ritrovata a riflettere su cosa fare per creare coesione tra i membri del team di Jeliuc mi erano balenate in mente diverse opzioni, ma nessuna mi sembrava potesse avere delle ripercussioni forti sulle dinamiche e sui legami del gruppo fino a quando un giorno di Novembre dell’anno scorso sono stata contattata da Stefano Selvini, un coach che mi ha proposto di fare un’esperienza di teambuilding attraverso la metodologia Lego Serious Play. Per sua natura questa metodologia mette a confronto tutte le parti in causa e quindi è pensata per coinvolgere in forma verticale tutti i membri (modalità top-down), lasciandoli liberi di esprimersi senza patire il peso del giudizio altrui poiché tutti si esprimono attraverso il medesimo strumento: il mattoncino LEGO.
Soltanto quando ho visto i volti dei miei ragazzi dopo 8 ore di lavoro intenso su se stessi e sul gruppo mi sono resa conto del piccolo miracolo che insieme a Stefano era stato compiuto. Visi stanchi, provati emotivamente, ma sereni e fiduciosi non soltanto nelle proprie capacità, ma anche nel supporto del resto del team. Esperienza intensa, profonda e travolgente delle dinamiche di comportamento più interne di ogni partecipante e di gruppo. Di seguito alcuni commenti a caldo degli associati che hanno aderito all’iniziativa.

“Lego Serious Play è stata un’attività di team building condotta in modo serio e proficuo. La qualità e il successo di questa esperienza sono state determinate dalle competenze del coach, che si è dimostrato molto paziente e che ci ha trasmesso molta energia. Quando decisi di partecipare, non mi ero ancora resa conto dell’apporto emotivo che avrebbe richiesto: è stata, infatti, un’esperienza intensa, che ha coinvolto emotivamente tutti noi e che ci ha permesso di conoscere meglio non solo le persone che vediamo quotidianamente in università, ma anche noi stessi.” – Alessia Fausti

“La “Lego Serious Play” è stata un’esperienza unica in tutti i sensi, non solo per quanto riguarda l’uso dei Lego come mezzo unico e stimolante. La capacità di Stefano di infondere sicurezza in ogni partecipante e di scoprire ogni significato nascosto in ciò che costruivamo ha permesso a ognuno di noi di sfogare paure e preoccupazioni in un clima di serenità. Tutto ciò che ci affliggeva e che tentavamo di nascondere ai nostri colleghi, ma che inconsciamente volevamo liberare, ha fatto conoscere a ogni persona presente un lato diverso e nascosto di noi, stabilendo nel gruppo un forte legame di fiducia e solidarietà che non mi sarei mai aspettata. Il suo modo di guardare a uno a uno tutti noi negli occhi interrogandoci su quello che noi stessi, senza nemmeno rendercene conto, avevamo costruito a partire da suoi input, mi ha permesso di condividere sentimenti ed esperienze di cui mai avrei immaginato di parlare con persone che conosco da così poco tempo. Da persona da poco venuta a contatto con la realtà di JELIUC, posso solo essere grata a Stefano e agli altri ragazzi presenti per avermi permesso di conoscerli in questo modo e di farmi conoscere realmente a mia volta.” – Giulia Galvani

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“Inaspettato ed emozionante, una delle esperienze più costruttive che abbia mai fatto, in senso fisico e figurato. È incredibile come molto spesso riusciamo a trasmettere le nostre idee alle nostre mani con così tanta semplicità. Il nostro team è risultato più unito che mai, e le ore sono quasi volate. Sicuramente impegnativo, ma molto divertente e profondo.” – Niccolò Luoni

“E’ stata un’esperienza particolare ed un mix di emozioni. Molto divertente! Stancante con gioia e soprattutto intensa dal punto di vista mentale. Per me è stata dura aprirmi, in parte non volevo perché non sono il tipo però tirare fuori un po’ di cose è stato wow….non so nemmeno esattamente che parole usare! Vedere che anche voi vi siete emozionati ognuno per quello che aveva dentro è stato illuminante per me. Insomma su alcune cose mi sono rivista in ognuno di noi anche se pur diversi e non me lo sarei mai aspettata. Insomma è stato bellissimo…GRAZIE!” – Arianna Cantù


Stefano è riuscito ad infondere un senso di fiducia profondo che ha creato la base per un’amalgama emotiva di condivisione tra tutti i membri del team, un “applauso” che si è rivelato ben eseguito grazie alla partecipazione e all’interazione proficua tra partecipanti e coach.
“Mostrate fiducia nei vostri uomini ed essi faranno in modo di meritarsela; trattateli da professionisti seri, ed essi faranno di tutto per non deludervi” diceva W. Emerson e ai miei ragazzi non posso che augurare: Ad maiora!

Roberta Cirafisi
Tesoriere e Responsabile delle Risorse Umane – Jeliuc